Ценности動態集
Четыреосновныеценности:клиенториентированныйподход,смелость,технологии動態集икоманднаяработа。Ценности動態集сталичастьюкорпоративнойкультурыуженесколькодесятилетийназад。Персоналадаптироваливоспитываетэтиценностивсвоейповседневнойработе。Ониявляютсянетолькоосновнымпутемкростуиуспех,уноируководящимипринципамиблагополучиянарабочемместе。
Нашиценности
Клиенториентированныйподходкакценностьозначаетнастоящеепартнерствоисотрудничествосклиентамиипартнерамипосотрудничеству。Этотподходтакжебылинтегрированвнашувнутреннююкорпоративнуюкультуру。Каждыйсотрудникработаеткакклиентдругдлядруга。Клиенториентированныйподходвкомпаниитакжеозначаетобразмышленияиработы,вкоторомучитываютсяпотребности,преимуществаиправаклиента。Это полностью зависит от качества продукции。
Мыустановиливысокиестандартыобслуживанияклиентов。Например,руководствокомпаниивключаетцелипоскоростиикачествуобщениясклиентами。動態集заинтересованавпониманиииразвитиисвоегобизнеса。Этолюбопытствопомогаетнампроизводитьболеекачественныепродуктыиприложениядляконкретныхнуждклиентов。
Как пионер, Dynaset действует смело。Мужествокакценностьберетсвоеначалоспервыхлетисториикомпании。ОснователькомпанииРейоКарппиненпроявилнепредубежденность,смелостьинастойчивостьприразработкепродуктов,созданииирасширениибизнеса。Такоеотношениег-наКарппиненакостальнымсотрудникамкомпаниизаложеновтечениемногихлет。Мужествобылооднимизключевыхфакторовуспехакомпаниииееклиентов。
動態集——первопроходец,которыйпроложилсвойсобственныйпуть,используяинновационныетехнологиииметодыработы。Компания всегда смело движется вперед。Персонал動態集безпредубежденийготовразрабатыватьновыепродуктыиприложениядляширокогоспектраотраслей。Онипостоянноразрабатываютновыеспособыработыирешенияпроблемклиентов。Персоналуправляетрисками,ноониоченьэкспериментальны,например,сновымиприложениямииготовывывестинарынокновыеинновации。
Технология動態集основананагидравлическойсиле。Технологияпреобразуетгидравлическуюэнергиювдругиевидыэнергии。Продукцияиприложениякомпанииявляютсяинновационными。Онипредоставляютклиентамуниверсальныерешенияивозможностииспользования。Технология動態集обеспечиваетлучшеевмиресоотношениемощностииразмера。Новаторскиймыслительныйпроцесслежитвосноветехнологии,позволяющейпроизводитьсамыепередовыепродуктынарынке,которыеполностьюинтегрируютсясовсемивидамиоборудования。
Какпионер,動態集всегдаидетсвоимпутемисоздаетновыеинновации,основанныенатехнологиисгидравлическимприводом。Компаниявсегдавыводитнарынокновы,есвежиепродуктыиприложениясобственнойразработки。Естьсильноенастроениеиподходксозданиючего——тособственного。
Команднаяработабылачастьюоперационнойкультуры動態集напротяжениидесятилетий。Разныеотделывместенепрерывнопродвигаютработу。Философиякомпаниизаключаетсявтом,чтовсерабочиеместаодинакововажны。В этом смысле все равны。Насамомделенеимеетзначения,директорвыилирабочий,вы——важнаячастькоманды。
Вкомпанииразработаныструктуры,поддерживающиекоманднуюработу。Идеи превращаются в величие в отличной команде。Помощьдругдругуявляетсянеотъемлемойчастьюкорпоративнойкультуры,котораяспособствуетблагополучиюнаработе。Команднаяработатакжепомогаетучитьсядругудругаидаетсотрудникамбольшевозможностейвлиятьнаразныеотделы。В результате у Dynaset высокий командный дух。Независимооттого,вкакойкомандеработаетсотрудник,онилионаявляетсячастьюоднойбольшойсемьи動態集。